Институт Корпоративной Культуры
Некоммерческое партнерство «Институт корпоративной культуры» - это объединение ученых и практиков, ставящее своей задачей развитие теории корпоративной культуры, корпоративной политики и социальной ответственности бизнеса и содействие бизнес-организациям в построении, развитии и трансформации их корпоративной культуры.
Миссия Института корпоративной культуры - содействовать успешному развитию бизнеса клиента путем оказания профессиональных услуг в области корпоративной культуры; способствовать внедрению современной теории корпоративной культуры в деятельность российских компаний; знакомить широкие профессиональные круги с новейшими теориями и взглядами в этой области; развивать корпоративную культуру компаний
Наши цели:
1. Научные разработки в области корпоративной культуры.
2. Разработка и проведение семинаров, тренингов, курсов для слушателей, консультаций организаций по вопросам корпоративной культуры, корпоративной политики и социальной ответственности бизнеса.
3. Внедрение в практику наработанных теорий по вопросам корпоративной культуры, корпоративной политики и социальной ответственности бизнеса.
4. Консультации физических и юридических лиц по вопросам корпоративной культуры, корпоративной политики и социальной ответственности бизнеса.
В соответствии с нашими целями мы ставим себе следующие задачи:
1. Содействие подъему патриотического самосознания россиян на основе гуманистических и духовных традиций русской культуры.
2. Разработка и осуществление мер по распространению в России международного и российского опыта, связанного с формированием и корректировкой корпоративной культуры, корпоративной политики и социальной ответственности бизнеса.
3. Привлечение общественного внимания, как в России, так и за рубежом, к проблемам корпоративной культуры.
4. Реализация совместных проектов в области корпоративной культуры с госструктурами, администрацией и заинтересованными компаниями.
5. Сбор и систематизация информации по направлениям деятельности Партнерства.
6. Разработка и задание профессиональных терминов, нормативов и стандартов работы в области корпоративной культуры.
7. Изучение особенностей функционирования и развития рынка услуг; оценка качества работы компаний сферы развлечений в свете теории организационной культуры.
