Работают в компании ООО "Оптима"

Как повлиял экономический кризис на политику развития корпоративной культуры в вашей компании?

Никак не повлиял. Все мероприятия и акции мы проводим в полном объеме

В связи с сокращением расходов, многие высокобюджетные мероприятия отменены, некоторые события проводятся своими силами или менее масштабно, но в целом мы продолжаем активно развивать и поддерживать нашу корпоративную культуру

Существенно сократились расходы на развитие персонала и корпоративную культуру, мероприятия почти не проводятся

В настоящее время наша компания не может финансировать мероприятия по развитию корпоративной культуры

Авторизуйтесь, чтобы проголосовать.

Миссия, цели, задачи

Команда

Наши партнеры

Контакты

Тел./факс: 8 (495) 510-2838

На сайте Института корпоративной культуры нашими специалистами собран самый полный набор типологий и классификаций корпоративной (организационной) культуры, разработанных российскими и зарубежными авторами. Также мы предлагаем вашему вниманию множество разнообразных вопросников и анкет по диагностике корпоративной культуры и ключи к ним.

Сейчас на сайте 0 пользователя и 2 гостя.