События
28 / 02
Окончание:18:00
Начало:27/02/2008 - 10:00
Окончание:28/02/2008 - 18:00
Для кого предназначен: Топ менеджеры, руководители, pr- менеджеры, hr-специалисты. В программе семинара: управление корпоративной культурой, внутрикорпоративный пиар, корпоративное обучение
Начало:10:00
Начало:28/02/2008 - 10:00
Окончание:29/02/2008 - 18:00
Зачем формировать Корпоративную культуру, спросите Вы, когда она и так есть в любой организации?
| ||
29 / 02
Окончание:18:00
Начало:28/02/2008 - 10:00
Окончание:29/02/2008 - 18:00
Зачем формировать Корпоративную культуру, спросите Вы, когда она и так есть в любой организации?
| ||
1 / 03
| ||
2 / 03
| ||
3 / 03
Начало:10:00
Начало:03/03/2008 - 10:00
Окончание:05/03/2008 - 18:00
Нередко стихийная и не осознаваемая Корпоративная культура существует в любой организации - если ее не формируют сознательно, она вырастает стихийно, как сорная трава в заброшенном саду.
Начало:10:00
Начало:03/03/2008 - 10:00
Окончание:04/03/2008 - 18:00
Корпоративные мероприятия бывают разными и очень непохожими друг на друга. Но они служат одной и той же цели, они меняют поведение людей. Мероприятия выполняют различные функции - повышают мотивацию и лояльность, помогают в неформальной, но максимально продуманной обстановке донести до аудитории нужные идеи.
| ||
4 / 03
(весь день)
Начало:03/03/2008 - 10:00
Окончание:05/03/2008 - 18:00
Нередко стихийная и не осознаваемая Корпоративная культура существует в любой организации - если ее не формируют сознательно, она вырастает стихийно, как сорная трава в заброшенном саду.
Окончание:18:00
Начало:03/03/2008 - 10:00
Окончание:04/03/2008 - 18:00
Корпоративные мероприятия бывают разными и очень непохожими друг на друга. Но они служат одной и той же цели, они меняют поведение людей. Мероприятия выполняют различные функции - повышают мотивацию и лояльность, помогают в неформальной, но максимально продуманной обстановке донести до аудитории нужные идеи.
| ||
5 / 03
Окончание:18:00
Начало:03/03/2008 - 10:00
Окончание:05/03/2008 - 18:00
Нередко стихийная и не осознаваемая Корпоративная культура существует в любой организации - если ее не формируют сознательно, она вырастает стихийно, как сорная трава в заброшенном саду.
| ||
6 / 03
| ||
7 / 03
| ||
8 / 03
| ||
9 / 03
| ||
10 / 03
| ||
11 / 03
| ||
12 / 03
| ||
13 / 03
| ||
14 / 03
| ||
15 / 03
| ||
16 / 03
| ||
17 / 03
| ||
18 / 03
| ||
19 / 03
| ||
20 / 03
| ||
21 / 03
| ||
22 / 03
| ||
23 / 03
| ||
24 / 03
| ||
25 / 03
| ||
26 / 03
| ||
27 / 03
| ||
28 / 03
| ||
29 / 03
| ||
