Корпоративная культура как инструмент успешной управленческой деятельности и конкурентоспособности компании

Москва, Российская Академия Госсужбы при Президенте РФ
Организатор: Компания «Тандем-Форум»,
Стоимость 13900р.
Юридический адрес компании «Тандем-Форум»: 117218, Москва, Кржижановского ул., 24/35, кор. 4, комн. 1
Фактический адрес компании «Тандем-Форум»: 119606, Москва, Пр-т Вернадского, 84-2, оф. 422
E-mail: info@tandem-forum.ru
Телефон: (495) 232-45-30 факс: (495) 436-04-08
• В ходе бизнес-семинара рассматриваются вопросы, связанные с формированием, развитием и поддержанием корпоративной культуры в организации, детально разбираются ее основные элементы.
• Цель данного бизнес-семинара - дать системный подход к вопросу формирования корпоративной культуры, помочь руководителю поднять имидж компании, сплоченность коллектива и эффективность управления на новый уровень.
Бизнес-семинар предназначен
для руководителей, помощников руководителей компаний, собственников бизнеса, топ-менеджеров, руководителей и специалистов служб управления персоналом и отделов кадров.

День первый
среда, 15 марта 2006 года
9:30 Регистрация участников
10:00 Понятие, структура, содержание корпоративной культуры, ее роль и место в управлении организацией
Создание концепции корпоративной культуры. Корпоративная культура как инструмент внутреннего управления. Определение миссии, ценностей, целей компании. Взаимосвязь культуры, миссии и стратегии организации.
11:20 Перерыв на кофе
11:40 Мотивация сотрудников средствами корпоративной культуры
Корпоративная культура как средство привлечения и удержания сотрудников. Развитие сотрудников через обучение и карьерный рост. Роль коммуникаций в управлении коллективом.
13:00 Обед
14:00 Изучение, анализ и управление социально-психологическим климатом компании
Конфликты - конструктруктивные и деструктруктивные. Управление конфликтами Корпоративная культура как объект управленческой деятельности. Роль руководителя в создании и поддержании корпоративной культуры.
Вернигорова Тамара Прокофьевна - к.с.н., доцент Российской академии государственной службы при Президенте России.
15:20 Перерыв на кофе
15:40 Корпоративный имидж организации, фирменный стиль. Корпоративный дух фирмы
Корпоративная культура: профессиональный имидж (международные стандарты и приоритеты). Кодекс сотрудника компании. Традиции компании. Роль корпоративного досуга в формировании и поддержании корпоративной культуры. Корпоративные праздники, их организация и проведение. Торжественные даты и юбилеи. Корпоративные подарки, букеты.
Даниленко Татьяна Игоревна - к.ф.н., доцент ВГНА при МФ РФ, преподаватель курсов Дипломатической Академии МИД России.
17:00 Окончание первого дня работы бизнес-семинара
День второй
четверг, 16 марта 2006 года
10:00 Социальная политика как важный элемент корпоративной культуры компании
Сущность социальной политики, основные компоненты. Требования охраны труда, трудового законодательства: продолжительность рабочего дня, работа во внеурочное время, время отдыха. Социальные гарантии работников: выплата пенсий, пособий, надбавок.
11:20 Перерыв на кофе
11:40 Социальная программа как форма реализации корпоративной политики компании
Медицинское обслуживание, социальное страхование, условия труда. Заработная плата сотрудников. Система поощрений, распределение премий.
Сулимова Татьяна Семеновна - д.ф.н., профессор, заместитель главного редактора журнала «Социальная политика».
13:00 Обед
14:00 Корпоративная этика как важный фактор корпоративной культуры
Особенности взаимодействия руководства и коллектива организаций, создание атмосферы доверия внутри коллектива. Оптимальная субординации.
15:20 Перерыв на кофе
15:40 Деловой этикет как элемент внешней корпоративной культуры
Правила делового этикета в организации деловых встреч, переговоров. Специфика международных переговоров. Деловой протокол. Требования к внешнему виду. Особенности делового стиля в одежде.
Даниленко Татьяна Игоревна - к.ф.н., доцент ВГНА при МФ РФ, преподаватель курсов Дипломатической Академии МИД России.

17:00 Завершение бизнес-семинара

Мероприятия по корпоративной культуре

• Мероприятия 2006