Home › Теория и Практика › Диагностика корпоративной культуры

Ключи к опроснику №1 на определение склонности к типу организационной культуры

Ср., 05/12/2007 - 10:25 — redactor
 По таблице нужно определить преобладающий тип культуры (к какому типу относится наибольшее число ответов). Чистый тип встречается редко, часто возможно равное тяготение корпоративной культуры к двум типам.

№

ООК

ПрОК

БОК

ПОК

1

D

C

A

B

2

B

A

D

C

3

A

D

C

B

4

C

B

D

A

5

A

D

B

С

6

B

C

A

D

7

B

A

D

C

8

A

D

B

C

9

B

C

D

A

10

B

A

D

C

11

D

A

C

B

12

A

B

C

D

ООК - органическая организационная культура

ПрОК - предпринимательская организационная культура

БОК - бюрократическая организационная культура

ПОК - партиципативная организационная культура

Теория и Практика

Комментарии

Неплохо

Опубликовано Лена в Вс., 09/12/2007 - 14:52.
Неплохо